…malgrado la sig. ra B.XXXXXXX, all' esito di periodi di assenza, fosse stata sottoposta a visita medica, all' esito della quale era stata ritenuta idonea alle mansioni ma con limitazioni (esclusione d…...
… temporali di svolgimento della prestazione lavorativa a tempo parziale, tenendo conto delle responsabilità familiari del lavoratore interessato e della sua necessità di integrazione del reddito media…...
… temporali di svolgimento della prestazione lavorativa a tempo parziale, tenendo conto delle responsabilità familiari del lavoratore interessato e della sua necessità di integrazione del reddito media…...
…2 -in data 8/5/2020, nelle more del giudizio anzidetto, era stata nuovamente sottoposta a visita medica e dichiarata "inidonea " in via definitiva alle mansioni di verificatore di titoli di viaggio; -…...
…dei dipendenti per calunnia e , solo dopo un' eventuale pronuncia di accertamento della loro responsabilità penale, adottata da un giudice terzo e imparziale, avrebbe potuto azionare legittimamente ne…...
…ritto alla maturazione della retribuzione, sino alla presentazione della predetta documentazione medica; 25) che il ricorrente provvedeva a giustificare la mancanza e si presentava nuovamente alla vis…...
… di una condizione di handicap grave ex art. 4 L. n. 104/1992 -come da verbale della Commissione Medica in data 22.3.2018- che aveva poi dato luogo all' iscrizione della donna nelle categorie protette…...
…to specialistico, con competenza su tutti i processi correlati alla specializzazione e dalla responsabilità di unità organizzativa di notevole importanza come quella del personale mentre, al contrario…...
…razione del comporto soltanto nel caso in cui la malattia e l' infortunio siano imputabili a responsabilità della datrice di lavoro. Le malattie del lavoratore non giustificano il licenziamento intima…...
…e e della indennità di esclusività di cui agli artt. 41 e 42 del CCNL dell' area della dirigenza medica - parte normativa quadriennio 1998/2001 dell' 8.06.2000. Ha quindi convenuto in giudizio l' ASL …...
